FISHER -- “渔夫守则”
Fast 速度
1. 计划、执行都应快速并有效率，拖沓、无头绪的工作方式不被认可
2. 对项目、事务的发展有控制力和决断力，不应犹疑不果
3. 员工应有强烈的进取心和上进心，促进自身的快速成长

International 全球化
1. 公司的发展着眼于全球的合作和拓展
2. 员工要注重自己各项素质的提高，以跟进公司全球化的进程
3. 各地公司的交流合作，资源共享得到鼓励

Share 分享
1. 交流和沟通，制订计划、协商解决问题的方法、分享经验和成果，是必要的工作方式
2. 员工创新的想法和建议，被鼓励发表和分享
3. 积极主动地投入集体的工作和活动

Hostly 主人翁精神
1. 具有责任感和承担精神
2. 坚持不懈，不言放弃，和公司一起成长和发展
3. 正直、诚实、忠诚

Executive 执行力
1. 团队目标事先需要取得一致
2. 不能取得一致，须尊重上级权威
3. 团队以一致的目标，分工协作，开展工作

Result Oriented 注重结果
1. 公司和工作的目的是为了完成工作任务，为公司和社会创造价值
2. 奖励和惩罚依据结果而进行
3. 员工的职业发展以工作成果及知识能力的积累为依据